La Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), presentó los resultados del estudio Diagnóstico situacional sobre la regulación e instalación de salas cunas y cuidados en El Salvador.

El estudio revela que en la categoría o clasificación de los derechos laborales, la prestación de un servicio como la atención del cuidado de hijos e hijas de las personas trabajadoras es poco reconocida, a pesar de que más del 96% considera que ese servicio ayudaría a mejorar las condiciones de vida de las trabajadoras.

Las mujeres son quienes se ven obligadas a abandonar el trabajo remunerado para quedarse atender las necesidades de cuidado de la familia.

Finalmente hay un alto desconocimiento de la ley tanto por las personas trabajadoras (72.4 %) y el sector empleador (48.9 %), esto evidencia la poca divulgación que la ley ha tenido.

Agregaron que en esta ley se deja fuera al sector informal y a la empresas que poseen menos de 100 empleados.