El Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) llevará a cabo a inicios de abril un programa de clasificación, nivelación y reorientación de puestos de los colaboradores de la autónoma.

Según se informó, el proceso iniciará el 1 de mayo del 2021, en donde 1,850 trabajadores verán incrementado su salario en cumplimiento al escalafón, el cual no ha sido efectivo desde 2001, según manifestó en entrevista la Presidente del ISSS, Mónica Ayala.

Sin embargo, el Sindicato de Trabajadores del ISSS (STISSS), no ven con buenos ojos este aumento, según dijeron, porque beneficia a empleados que se encuentran en dependencias cercanas a las autoridades, y deja de lado a los trabajadores administrativos que cuentan con hasta 20 años en la entidad.

“Quieren favorecer a jefaturas, personal de confianza en una reclasificación injusta, donde estas personas del Consejo Directivo quieren repartirse más de $30 millones”, señaló Ricardo Monge, dirigente del STISSS.